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人力资源管理师四级考试培训报名网站

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适合对象:考人力资源的同学

课程特色:名师授课

项目简介:通过人力考试

 2020年人力资源管理师培训招生简章

                         ———人力资源和社会劳动保障部联合颁证

一、考试介绍

据官方数据统计,2018年浙江有10818人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

二、培训目标

     严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,高级人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。

三、证书颁发

人力资源管理师是省考,证书由人力资源社会保障部颁发,证书考出终身有效,全国通用。

四、培训对象

     企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

五、就业方向

①成为知识管理总监;②做培训师;③进入公司决策层;④成为管理咨询师;

⑤成为人力资源管理某方面的专家;⑥成为人才分析师;⑦成为猎头;

⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家;⑨转换职业

六、报考条件

 四级人力/中级工

(累计从事本职业或相关职业工作 (以上

(取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得

毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证以中级技能为培

养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未

取得毕业证书的在校应届毕业生)

(高等院校本专业或相关专业在校生

相关职业是指企业管理行政管理管理咨询管理研究等职业

相关专业是指工商企业管理行政管理管理科学劳动与社会保障劳动经

劳动关系等

相关职业资格证书(技能等级证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理

职业功能具有关联性的职业资格证书

七、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考

试的方式考试科目均实行百分制成绩皆达60 (以上者为合格

八、授课时间及地点

授课时间:周六或周日等业余时间授课,8天面授。(常年招生,滚动开班)

授课地点:滨江、市区、下沙

九、收费标准 

 

报考科目

级别

课程安排

收费标注

优惠价

发证单位

人力资源管理师

一级

8天面授+80课时网络课程

5000

4000

国家人力资源社会保障部

二级

8天面授+80课时网络课程

2200

2000

三级

200课时网络课程

1500

1000

四级

7天面授+80课时网络课程

1500

1200

说明

以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费

 

 

十二.报名材料

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》

    2、高清2寸白底电子免冠彩照一份

3、学历证书和身份证和学历电子备案表

联系方式:0571-28003700   

咨询微信:289330371

 
杭州的高级技能资格证书考试中心
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适合对象:需要高级证

课程特色:考试简单,拿证快,更靠谱

项目简介:拿到高级证

杭州家庭教育指导师考试报名网站
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适合对象:杭州技能培训中心

课程特色:考试简单

项目简介:拿到高级证

人力资源管理师四级考试培训报名网站
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适合对象:考人力资源的同学

课程特色:名师授课

项目简介:通过人力考试

国家开放大学高中升专科学历招生
国家开放大学高中升专科学历招生

适合对象:高升专科学历

课程特色:轻松毕业

项目简介:拿到大专文凭

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